介護資格を活かし、在宅復帰を目指す利用者様を支援。介護老人保健施設で専門性を高めながら長く活躍できる環境です。
【業務内容】
介護老人保健施設において、入所者様の身体介護および生活支援を中心とした介護業務をご担当いただきます。
【担当業務】
・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助）
・日常生活支援および生活環境の整備
・利用者様とのコミュニケーション・精神的ケア
・リハビリテーション実施時の補助業務
・介護記録の作成および各種報告業務
・多職種と連携した利用者様の生活支援
勤務曜日
シフトによる（※平日休みが基本ですが柔軟に調整可能！）年次有給休暇（就業日から半年後に10日）、特別有給休暇（慶弔休暇など規定日数を有給付与）、勤務が1年を超えた女性は産育休対象
対象となる方
■必須条件■
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・三大介助（食事・入浴・排泄介助）の実務経験をお持ちの方
■求める人物像■
・利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できる方
・周囲と連携しながら円滑に業務を進められる方
・介護スキルの向上を目指し、主体的に学ぶ意欲のある方
・ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎
備考
日勤～夜勤のシフト制となります。
【基本】
・7:30～16:30（早番）
・10:30～19:30（中番）
・16:30～9:30（夜勤）
（※まれに9:00～18:00までの日勤帯のシフト発生の可能性あり。）
【休憩時間】
・早番・中番の場合→60分
・夜勤の場合→60分休憩＋120分仮眠時間＝計180分
（※仮眠時間中に入所者様対応が発生した際は勤務時間分、給与をお支払いいたします）
（※発生頻度は年1～2回程です）
福利厚生
社会保険完備・有給休暇・◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度（就業日からキッカリ6ヶ月後に付与） ◆特別有給休暇（慶弔休暇など規定日数を有給付与）制度 ◆会社健康診断（オプションで婦人科健診有り） ◆年末調整 ◆出産育児休業制度（週30時間以上の雇用契約で勤続1年超の女性） ◆退職金制度（週30時間以上の雇用契約で勤続3年以上の全職員）
仕事の特徴
ブランクのある方もOK♪シフトはなるべくご希望に添えるようにしております◎
職場の雰囲気
和気あいあいとした雰囲気です(*'▽')
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登録拠点
神奈川県川崎市 / 東京都新宿区 / 大阪府大阪市 / 宮城仙台市
