建築設計における上流工程のお仕事です。
当社スタッフも3年、5年、10年、15年など、長期で複数名が安定勤務中
≫≫≫≫あなたのスキルを活かして下さい!
【仕事内容】
●不動産や地方行政をクライアントとした建築プロポーザル部署で建築計画を社員と一緒に検討して頂きます。
※クライアントと機密保持誓約を行政や施主と取り交わしている為、在宅(リモート・テレワーク)勤務は不可、100%フルタイム出勤の仕事です。
●大手企業の建築設計部で30,000平米超の大型案件が動いてます。
■関わる建築用途は、面開発と呼ばれる大規模再開発計画などのまちづくり、商業施設、ホテル、オフィスビル、地方再生サプライヤーなどのメガ施設、有名私立大学校舎・図書館などの教育機関、公共事業、医療・福祉施設、マスコミ・テレビ局、官公庁・公的機関のデザインビルドなど!
●総合設計制度の実務経験は無くても容積率、高さ制限、斜線制限などの緩和を目的とした公開空地や複合日影検討を指示のもとに作業した方でも歓迎です。
勤務曜日
◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始 ◆年次有給休暇(就業日からキッカリ6ヶ月後に付与) ◆特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与) ◆勤務が1年を超えた女性は産育休対象
対象となる方
■一級建築士有資格者または総合設計制度経験や非木造建築の設計監理経験のある方
■フルタイム出勤&残業できる方
■何らかの建築CADスキルやDTPスキルのある方
◆設計実務経験によっては新宿本社にてRevit無料研修ございます。
●経験用途や規模、都市計画経験や設計監理経験年数を考慮します。
備考
【無期雇用派遣】の為60歳定年とさせて頂きます。60歳以上の方からのご応募は受付けておりません。あしからず御諒承下さい。
福利厚生
社会保険完備・有給休暇・◆各種社会保険完備 ◆年次有給休暇制度(就業日からキッカリ6ヶ月後に付与) ◆特別有給休暇(慶弔休暇など規定日数を有給付与)制度 ◆会社健康診断(オプションで婦人科健診有り) ◆年末調整 ◆出産育児休業制度(週30時間以上の雇用契約で勤続1年超の女性) ◆退職金制度(週30時間以上の雇用契約で勤続3年以上の全職員)
登録拠点
神奈川県川崎市 / 東京都新宿区 / 大阪府大阪市 / 宮城仙台市